Tipos de prestaciones por desempleo

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Kimberly Amadeo es una experta en economía e inversión en Estados Unidos y el mundo, con más de 20 años de experiencia en análisis económico y estrategia empresarial. Es la presidenta de la web económica World Money Watch. Como escritora de The Balance, Kimberly ofrece una visión del estado de la economía actual, así como de los acontecimientos pasados que han tenido un impacto duradero.

Hay tres tipos principales de desempleo: cíclico, estructural y friccional.  El desempleo cíclico es, por desgracia, el más conocido. Se produce durante una recesión. Los dos segundos -el estructural y el friccional- conforman la tasa de desempleo natural.

Este artículo resume nueve tipos de desempleo. Además de los cuatro mencionados, explica el desempleo de larga duración, el estacional y el clásico. También explica los términos «desempleo real» y «subempleo».

El desempleo cíclico está causado por la fase de contracción del ciclo económico. Es cuando la demanda de bienes y servicios cae drásticamente. Obliga a las empresas a despedir a un gran número de trabajadores para reducir costes.

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Las prestaciones por desempleo, también llamadas seguro de desempleo, pago por desempleo, compensación por desempleo o simplemente desempleo, son pagos realizados por organismos autorizados a los desempleados. En Estados Unidos, las prestaciones se financian a través de un sistema de seguro gubernamental obligatorio, y no a través de los impuestos de los ciudadanos individuales. Dependiendo de la jurisdicción y del estatus de la persona, esas sumas pueden ser pequeñas, cubriendo sólo las necesidades básicas, o pueden compensar el tiempo perdido proporcionalmente al salario ganado anteriormente.

El primer régimen moderno de prestaciones por desempleo se introdujo en el Reino Unido con la Ley de Seguro Nacional de 1911, bajo el gobierno del Partido Liberal de H. H. Asquith. Las medidas populares pretendían combatir la creciente influencia del Partido Laborista entre la población obrera del país. La Ley dotó a las clases trabajadoras británicas de un sistema contributivo de seguro contra la enfermedad y el desempleo. Sin embargo, sólo se aplicaba a los asalariados, y sus familias y los no asalariados debían recurrir a otras fuentes de ayuda, si es que las había[5]. Entre las figuras clave en la aplicación de la Ley se encontraban Robert Laurie Morant y William Braithwaite.

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Estas solicitudes proporcionan una compensación por desempleo a los empleados civiles federales que han estado o están parcialmente desempleados. Un empleado civil federal puede haber trabajado para el Servicio Postal de los Estados Unidos o el Servicio de Impuestos Internos. Estas solicitudes están financiadas por el gobierno federal y están sujetas a los requisitos habituales de elegibilidad del estado.

Este programa ofrece una indemnización por desempleo a los antiguos miembros del servicio militar tras su liberación del servicio militar activo. Estas solicitudes también se financian con fondos federales y están sujetas a los requisitos habituales del estado.

Este programa permite a los empleadores retener al personal capacitado durante los períodos de baja actividad comercial. Los empleados están entonces disponibles para el empleo a tiempo completo cuando el negocio mejora. Los empresarios pueden utilizar el programa parcial si los empleados trabajan temporalmente con horario reducido o han sido despedidos durante no más de dos semanas consecutivas. Los empleados despedidos por falta de trabajo durante más de dos semanas consecutivas deben reclamar las prestaciones de la forma habitual y cumplir los requisitos habituales del UI.

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Alemania tiene un esquema construido a lo largo del tiempo llamado trabajo corto (Kurzarbeit), es decir, el gobierno cubre alrededor del 60% o 67% (en el caso de la participación de los niños). Este esquema de trabajo corto hizo que Alemania se recuperara rápidamente de las crisis en general.

Es posible que la Arbeitsagentur te conceda subsidios urgentes.  Depende de la cuantía de tus ahorros y de lo que poseas, por ejemplo, una casa o un coche, u otros. Esta información debe ser real. De lo contrario, podría ser sancionado por fraude.

Esperamos que este artículo le haya mostrado cómo puede recibir prestaciones de desempleo como expatriado en Alemania. Si tomas nota de lo expuesto en la guía, podrás cosechar los beneficios de mantenerte económicamente estable mientras te mueves hacia otra aventura laboral en el país.

Sobre el autor:  George J. Newton es escritor en Write my research paper and Thesis writing service. También es un escritor colaborador de Next Coursework. Como director de desarrollo empresarial, ha ayudado a concebir y dirigir empresas de nueva creación.