Mejores curriculum vitae 2018

Creatividad

Tu currículum es una forma sencilla de contar una historia poderosa: tu historia. Si quieres pasar la primera ronda de consideración por parte de un profesional de recursos humanos o un director de contratación, tienes que elaborar un currículum convincente que destaque del montón. En otras palabras, poner en una lista de viñetas las responsabilidades de tu trabajo anterior ya no es suficiente. Algunos de los consejos profesionales que te dio tu orientador en el instituto sobre cómo hacer un currículum hace tiempo que han quedado obsoletos. Por ejemplo, si todavía pones tu dirección completa o la información de contacto de tus referencias en tu currículum, 2018 es el año en que debes cortarlo.  Transfórmalo en una historia persuasiva utilizando estas seis soluciones de tendencia.

La sabiduría convencional solía decir que un currículum nunca debería ser más largo que una sola página estándar. Hoy en día, sin embargo, esa regla de formato no es tan rígida. Al fin y al cabo, tu currículum es una herramienta de marketing, así que es más importante que te venda como candidato que que se ajuste a un estricto límite de páginas. Incluye tantos detalles como necesites para impresionar al responsable de la contratación. Otras formas de refrescar el formato son añadir un toque de color en la cabecera o utilizar un tipo de letra distinto al Times New Roman, que cada vez está más en desuso.

El mejor currículum de 2020

Soy un poco de la “vieja escuela” cuando se trata de la “apariencia” del currículum, pero muy del 2019 cuando se trata del contenido. He visto currículos con todo tipo de colores, campanas y silbatos y no soy fan. Me parece que distraen y, francamente, son un poco infantiles. Me gusta un currículum con letra negra en una página blanca con un encabezado fácil de leer en negrita. Un currículum debe ser fácil de leer y estar repleto de las palabras clave que ayudarán a que tu currículum llegue a la cima de la pila.

Las “palabras clave” son increíblemente importantes a la hora de elaborar un currículum. Hoy en día, es raro que Joe o Jane en Recursos Humanos hagan la primera lectura de tu currículum cuando solicitas un trabajo (a menos que solicites trabajos en pequeñas empresas). La primera “lectura” de tu currículum será probablemente a través de un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS), que elegirá o eliminará tu currículum en función de las palabras clave que contenga.

¿Cómo saber qué palabras clave son importantes? Yo les digo a mis clientes que impriman las descripciones de los puestos de trabajo que quieren conseguir y que las repasen con un rotulador. Así empezarán a ver un patrón de cuáles son las “palabras clave” para los trabajos que solicitan. También hay un programa que te ayuda a hacer esto:  Optimice su currículum y aumente las posibilidades de entrevista – Jobscan

Resolución de problemas

Descargo de responsabilidad: Todos los ejemplos de currículos que aparecen a continuación proceden de nuestros usuarios. Han accedido a compartir sus currículos con nosotros, y con usted, y con ellos, y con todo el mundo, en realidad. A menos que nos digan explícitamente lo contrario, hemos anonimizado sus currículos.

Naman (llamémosle Naman) tiene varios inventos a su nombre. Por ejemplo, construyó una silla ajustable que te ayuda a mantener una postura correcta, máquinas electroquímicas, un triciclo híbrido y mucho más.

Sinceramente, no hay mucho que decir sobre este currículum, aparte de que lo hace casi todo bien. Tiene una sección de perfil matadora, cuantifica sus logros, llama la atención con sus potentes elementos gráficos.

En segundo lugar, este currículum sólo tiene una página e incluye información relevante: una lista de clientes anteriores, habilidades técnicas relevantes y certificados. Nada de generalidades. Recuerde, la cuestión es hacer que su currículum responda a las necesidades de la descripción del puesto de trabajo objetivo.

Ejemplo de currículum de 1 año de experiencia

Llevo más de 10 años escribiendo currículos profesionales y en ese tiempo he visto que las expectativas han cambiado mucho. Estoy cambiando continuamente el estilo y la estructura de mis currículos para atraer a los gerentes de contratación y los reclutadores de hoy en día y, ahora que estamos en el nuevo año, parece un buen momento para compartir el formato ideal de currículo de 2018 con usted.

Los currículos de una página son mejores si tienes menos de 5 años de experiencia, de lo contrario es probable que necesites dos páginas, ¡pero NO MÁS! Los lapsos de atención siguen disminuyendo y los reclutadores simplemente no prestarán atención a los currículos largos o con demasiadas palabras. Es importante disciplinarse. Mantén las frases cortas. Asegúrate de que hay mucho espacio en blanco en cada página para que el currículum sea fácil de leer, y utiliza el formato para llamar la atención sobre los puntos clave.

Es tentador querer destacar creando una estructura o un formato de currículum único, pero en la mayoría de los casos es un error. Los reclutadores quieren hojear tu currículum rápidamente y ver la información más destacada; no pueden hacerlo si intentan averiguar dónde están los puntos clave. Por este motivo, evita escribir un currículum funcional.