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En la fórmula de la pensión, su salario medio más alto se divide en dos partes: por encima y por debajo de la media de la remuneración máxima pensionable del año (YMPE). El YMPE es el nivel salarial más alto sobre el que se pueden realizar aportaciones al Plan de Pensiones de Canadá. En 2021, el YMPE es de 61.600 $.
Si trabaja a tiempo parcial, su prestación pensionable por año se basa en las horas trabajadas en ese año (sin tener en cuenta las que se consideran horas extraordinarias), divididas por las horas regulares a tiempo completo para ese puesto.
En este ejemplo, Leanne trabaja a tiempo parcial y sus horas trabajadas equivalen al 80 % de las horas trabajadas por una persona a tiempo completo (lo que a veces se denomina un puesto de 0,8). Eso significa que trabaja el 80 % de lo que haría un empleado a tiempo completo, por lo que a lo largo de 25 años de trabajo ganará 20 años de servicio pensionable.
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Con la posibilidad de elegir entre diferentes productos adaptados al perfil de cada persona y a su calendario de jubilación, esta calculadora de planes de pensiones es muy útil para planificar las aportaciones al plan de pensiones y poder disfrutar de la jubilación.
Además, te permite estimar el importe de tus aportaciones y calcular el ahorro fiscal que obtendrás con estas aportaciones durante el primer año; cuanto más aportes, más ahorrarás en tu próxima declaración anual de la renta. Así podrá calcular su pensión de jubilación.
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En la fórmula de la pensión, su salario medio más alto se divide en dos partes: por encima y por debajo de la media de la remuneración máxima pensionable del año (YMPE). El YMPE es el nivel salarial más alto sobre el que se pueden realizar aportaciones al Plan de Pensiones de Canadá. En 2021, el YMPE es de 61.600 $.
Si trabaja a tiempo parcial, su prestación pensionable por año se basa en las horas trabajadas en ese año (sin tener en cuenta las que se consideran horas extraordinarias), divididas por las horas regulares a tiempo completo para ese puesto.
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Si trabaja a tiempo parcial, su prestación pensionable por año se basa en las horas trabajadas en ese año (sin tener en cuenta las que se consideran horas extraordinarias), divididas por las horas regulares a tiempo completo para ese puesto.
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