Pequeña mediana y grande empresa

Clasificación de las empresas pdf

Las pequeñas y medianas empresas (PYME) desempeñan un papel importante en términos de empleo y se consideran un pilar fundamental de nuestra economía. De ahí el gran interés que despiertan los datos y hechos sobre estas empresas. Por ello, la Oficina Federal de Estadística ha recopilado información seleccionada sobre las PYME en el contexto de un análisis económico multisectorial. Éste se ha basado en los datos de varias estadísticas estructurales de empresas que abarcan la industria, el comercio mayorista y minorista, la hostelería, el transporte, el almacenamiento y la comunicación, y los componentes de otras ramas de servicios.

En cambio, se ha establecido el concepto de pequeñas y medianas empresas (PYME) en el lenguaje utilizado por las comunidades científicas y estadísticas internacionales. En el idioma alemán se traduce como kleine und mittlere Unternehmen. Los organismos de estadísticas oficiales basan su delimitación de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en una recomendación asociada de la Comisión de las Comunidades Europeas del 6 de mayo de 2003. De acuerdo con dicha recomendación, las PYME se definen por las variables de personas empleadas y volumen de negocio de la siguiente manera:

Grandes empresas

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) o pequeñas y medianas empresas (PYMES) son empresas cuyo número de personal está por debajo de ciertos límites. La abreviatura “PYME” es utilizada por organizaciones internacionales como el Banco Mundial, la Unión Europea, las Naciones Unidas y la Organización Mundial del Comercio (OMC).

Por ejemplo, las PYME australianas constituyen el 98% de todas las empresas australianas, producen un tercio del PIB total y emplean a 4,7 millones de personas. En Chile, en el año comercial 2014, el 98,5% de las empresas estaban clasificadas como pymes[2] En Túnez, los trabajadores autónomos representan por sí solos alrededor del 28% del empleo total no agrícola y las empresas con menos de 100 empleados representan alrededor del 62% del empleo total[3] Las pymes de Estados Unidos generan la mitad de todos los puestos de trabajo de Estados Unidos, pero solo el 40% del PIB[4] En 2014, 170.000 pequeñas y medianas empresas estadounidenses exportaron a los países del TPP bienes por valor de casi 180.000 millones de dólares. Sin embargo, aunque el 98% de los exportadores estadounidenses son pequeñas empresas, menos del 5% de todas las empresas estadounidenses exportan bienes. Esto significa que hay un enorme potencial sin explotar para que las pequeñas empresas aumenten sus ingresos y apoyen el empleo vendiendo bienes y servicios estadounidenses al 95% de los consumidores del mundo que viven fuera de nuestras fronteras. [5]

Medianas empresas

En todo el mundo, el sector de las pequeñas y medianas empresas (PYME) es un motor vital de innovación y creación de empleo. Por lo tanto, comprender los verdaderos retos y oportunidades que configuran el futuro de las PYME es una cuestión de la máxima importancia.

La pequeña empresa es, francamente, un gran negocio. Se calcula que más del 90 % de las empresas del mundo son pequeñas y medianas empresas (PYME). ¿Sorprendido? No lo esté. Las PYME son, por término medio, las empresas que generan crecimiento, crean puestos de trabajo, crecen más rápido e innovan más. Pero, sobre todo, son mucho menos complicadas (estructuralmente) y más eficientes y flexibles que las grandes empresas.

Pero no todo es un camino de rosas. Aunque las PYME tienen un enorme impacto en los ingresos, el empleo y la producción económica en general, su suerte se ha visto afectada de forma desproporcionada por la crisis financiera. Las PYME son a la vez un motor de creación de empleo y un importante factor de destrucción de puestos de trabajo, lo que las convierte en la encarnación de la “destrucción creativa” de Schumpeter, es decir, el proceso de transformación disruptiva que va de la mano de la innovación. Confirmando estas observaciones, una estimación de la UE aludía al hecho chocante de que tan sólo el 50% de las empresas que iniciaron su actividad en 2001 sobrevivieron más de cinco años.

Clasificación del tamaño de las empresas

Las pequeñas y medianas empresas (PYME) son empresas que mantienen ingresos, activos o un número de empleados por debajo de un determinado umbral. Cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa (PYME). Deben cumplirse ciertos criterios de tamaño y, en ocasiones, también se tiene en cuenta el sector en el que opera la empresa.

Aunque de pequeño tamaño, las pequeñas y medianas empresas (PYME) desempeñan un papel importante en la economía. Superan considerablemente en número a las grandes empresas, emplean a un gran número de personas y, por lo general, tienen un carácter emprendedor que contribuye a dar forma a la innovación.

En Estados Unidos no existe una forma clara de identificar a las pequeñas y medianas empresas (PYME). La Unión Europea (UE) ofrece definiciones más claras, caracterizando una pequeña empresa como una compañía con menos de 50 empleados y una mediana empresa como una con menos de 250 empleados. Además de las pequeñas y medianas empresas, existen las microempresas, que emplean hasta 10 trabajadores.