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La Oficina de Educación del Condado de San Mateo ofrece oportunidades de empleo para personal certificado en una variedad de áreas, incluyendo la enseñanza, los servicios de apoyo y la administración. Todas las vacantes certificadas se publican en el sitio web de EDJOIN.

Los candidatos que aprueben todas las partes del proceso de examen serán colocados en una lista de elegibilidad en orden de rango de acuerdo con sus resultados de la prueba. El supervisor del puesto vacante realizará entrevistas finales entre los candidatos mejor clasificados para hacer su selección. Si tiene alguna pregunta o necesita más información, llame al Departamento de Personal al (650) 802-5368.

La Oficina de Educación del Condado de San Mateo ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas cualificadas. El reclutamiento, las pruebas y la contratación de todo el personal se hará sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la religión, la edad o la discapacidad.

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Realizar tareas técnicas/profesionales de contabilidad y auditoría en el mantenimiento de las cuentas de los programas categóricos del Distrito y otros registros financieros para garantizar que los estados financieros, informes y registros del Distrito sean precisos. Los empleados de esta clasificación reciben una supervisión limitada dentro de un amplio marco de políticas y procedimientos estándar. Esta clase de trabajo es responsable de ejercer un juicio independiente y habilidades de toma de decisiones con respecto a los procedimientos de contabilidad estándar para el Distrito.

Bajo la dirección del Departamento de Servicios Estudiantiles, planificar y organizar, programar y calendarizar las actividades y el flujo de trabajo, y coordinar la comunicación en un departamento grande y multifuncional; interpretar y aplicar el conocimiento de las políticas, las normas, los reglamentos y los procedimientos, los programas y la organización a situaciones y cuestiones específicas; y realizar otros trabajos relacionados según se le indique.

Bajo supervisión, mantener limpios y ordenados los edificios, las aulas y los espacios de oficina asignados; realizar tareas de custodia en el cuidado de los suelos, los muebles, las paredes y los equipos; realizar trabajos menores de mantenimiento de edificios y terrenos y trabajos generales de jardinería, manejar pequeños equipos eléctricos de custodia y terrenos; y realizar los trabajos relacionados que se requieran.

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Nuestro enfoque actual es ayudar a los estudiantes a descubrir su propósito, su respuesta a la pregunta, “¿Cuál es tu por qué?” Una vez que los estudiantes están capacitados para darse cuenta de su “Por qué”, podemos ayudarles con el “Cómo”. Visite “What’s Your Why” para saber más sobre nuestra campaña “What’s Your Why?”, y para leer sobre los viajes de carrera de algunos de nuestros miembros de la comunidad CSM.Los estudiantes pueden reunirse con un consejero de carrera para refinar sus intereses y objetivos, y diseñar un plan educativo que vincule el aprendizaje en el aula y las experiencias en el lugar de trabajo.Para concertar una cita con un consejero de carrera, llame al (650) 503-4207.

¿Acabas de empezar tu viaje académico y profesional y necesitas ganar experiencia?  ¡Pruebe una micro-pasantía! Las microprácticas son proyectos profesionales remunerados de corta duración que suelen requerir de 10 a 40 horas de trabajo. Estos proyectos pueden ayudarte a mostrar tus habilidades, aprender más sobre una empresa o campo profesional y construir tu currículum.    Para más información, consulta nuestra página web de microprácticas.