Salario medio en estados unidos

Salario medio en ee.uu. 2021

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

¿Qué estados son los mejores para ser contratado? ¿Se pregunta qué lugares ofrecen las mejores oportunidades de empleo? La respuesta variará en función de las ocupaciones y los sectores a los que te dirijas. Sin embargo, los salarios medios de las distintas localidades, las tendencias de crecimiento y estancamiento salarial, los niveles de desempleo y el crecimiento del empleo pueden ayudar a los trabajadores como usted a identificar las zonas con la actividad económica más sólida.

Los estados con los mayores incrementos fueron:  Virginia Occidental 8,1%, Washington 6,2%, Dakota del Norte 4,4%, Nueva York 4,2%, Minnesota 4,2%, Nuevo México 3,9%, Tennessee 3,9%, Oregón 3,8%, California 3,8%, Maine 3,7%, Luisiana 3,7%, Iowa 3,7% y Alaska 3,7%.

Los estados con menor crecimiento salarial fueron: Rhode Island -1,3%, Carolina del Sur 0,8%, New Hampshire 1,7%, Nueva Jersey 2,1%, Kentucky 2,2%, Hawaii 2,4%, Delaware 2,4%, Indiana 2,4%, Maryland 2,4%, Nevada 2,4% y Connecticut 2,5%.

Salario medio en ee.uu. por mes 2021

Aunque la respuesta a la pregunta “¿Cuál es un buen salario?” puede variar mucho en función de diferentes factores como el país, la edad y la profesión, sigue siendo importante tener un conocimiento general de la información salarial para ayudarte a decidir una trayectoria profesional adecuada y mejorar tus perspectivas laborales. Al saber cuál es el salario adecuado para su profesión, estará más capacitado y mejor preparado para negociar el salario con su empleador.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario medio nacional en 2020 fue de 56.310 dólares. Aunque un salario por encima de la media podría considerarse un buen sueldo, no hay reglas fijas sobre cómo determinar un buen salario, ya que hay muchos factores externos implicados. A continuación, le ofrecemos información general para ayudarle a evaluar su salario y encontrar el rango salarial adecuado para usted.

Aunque la educación no siempre garantiza el éxito en el campo profesional, tener un título de secundaria o superior te permitirá acceder a más oportunidades de trabajo. Además, obtener un título de un programa establecido en tu campo suele elevar tus posibilidades de ser contratado por las mejores empresas de todo el mundo. Por ejemplo, con un título de ciencias de la computación de la Universidad de Stanford, tu potencial de ingresos es significativamente mayor que si posees un título similar de una institución no acreditada.

Salario medio en estados unidos 2019

El aumento de la desigualdad salarial y el crecimiento lento y desigual del salario por hora para la gran mayoría de los trabajadores han sido características definitorias del mercado laboral estadounidense durante las últimas cuatro décadas, a pesar del crecimiento constante (aunque demasiado lento) de la productividad. En solo 10 de los últimos 40 años, la mayoría de los trabajadores vieron un crecimiento salarial positivo constante: en el ajustado mercado laboral de finales de los 90 y en los últimos cinco años (2014-2019), cuando la tasa de desempleo alcanzó su punto más bajo en 50 años. A pesar de estos avances, la desigualdad salarial sigue aumentando y los trabajadores de la parte media y baja de la escala salarial apenas recuperan el terreno perdido y siguen luchando por llegar a fin de mes en lugar de salir adelante. El salario medio por hora -el salario en el que la mitad de la población activa cobra más y la otra mitad cobra menos- se sitúa en 19,33 dólares por hora. Para un trabajador a tiempo completo, esto se traduciría en unos 40.000 dólares al año.

Este informe comienza con una mirada retrospectiva a los datos salariales de los últimos 40 años, destacando la continua divergencia de la productividad y los salarios y el crecimiento salarial desigual y dispar para la mayoría de los trabajadores. A continuación, este informe profundiza en las tendencias más actualizadas de los salarios por hora, hasta 2019, en toda la distribución salarial y en todas las categorías de educación, destacando importantes diferencias por raza, etnia y género. Al observar los salarios por hora reales (es decir, ajustados a la inflación) por percentil, podemos comparar lo que está ocurriendo a lo largo del tiempo para los trabajadores con salarios más bajos (los que se encuentran en los percentiles 10 y 20) y para los trabajadores con salarios medios (los que se encuentran en el percentil 50 o cerca de él) con las tendencias salariales de los trabajadores con salarios más altos (los que se encuentran en los percentiles 90 y 95).

Salario medio en ee.uu. por mes 2020

Resumen de la investigación. El salario medio en Estados Unidos sigue aumentando cada año y actualmente se sitúa en 47.520 dólares al año. Sin embargo, lo que gana una persona fluctúa en función de múltiples factores, como la edad, el género, el nivel educativo, la ocupación y la raza.

En Estados Unidos, la compensación neta promedio de los trabajadores ha aumentado año tras año desde 1991. Los aumentos más significativos se produjeron recientemente entre 2018 y 2019 (1.916 dólares) y entre 2017 y 2018 (1.749 dólares).

Estados Unidos tiene una de las disparidades salariales más significativas entre hombres y mujeres a nivel mundial, aunque la brecha se ha reducido continuamente desde 1979. Aun así, las mujeres de todas las razas ganan significativamente menos que los hombres por el mismo puesto.

Los datos indican que cuanto mayor sea el nivel de estudios de una persona, más ganará. De hecho, una persona con una licenciatura gana más del doble del salario semanal medio de alguien sin diploma de secundaria.

Aunque es positivo que el salario medio de los trabajadores estadounidenses haya aumentado cada año desde 2009, todavía hay mucho que avanzar en lo que respecta a las disparidades basadas en el género y la raza. Además, un porcentaje significativo de la población (más de uno de cada 10) vive en niveles de pobreza o por debajo de ellos.