Bases de cotizacion para jubilacion

calculadora de cotizaciones a la pensión hmrc

El Gobierno introdujo la autoafiliación en 2012 para ayudar a más personas a ahorrar para su jubilación. Desde entonces, alrededor de 10 millones de personas se han autoinscrito y están ahorrando para su jubilación con la ayuda de su empresa.

Le hemos facilitado el cumplimiento de sus obligaciones de autoafiliación ofreciéndole una pensión en el lugar de trabajo sencilla y directa, la NOW: Pensions Trust (el “plan”), que cumple todos los reglamentos y requisitos.

Usted mismo puede elegir una pensión de autoafiliación. Puede considerar la posibilidad de pedir ayuda a un asesor financiero, ya que no es una decisión fácil. Pero recuerde que, tanto si elige nuestro plan como otro tipo de pensión en el lugar de trabajo, usted será el responsable de garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones de la empresa en virtud de la legislación de autoafiliación.

Esta es la base mínima para calcular las cotizaciones a la pensión de afiliación automática. Los ingresos admisibles son todos los que se sitúan entre un límite inferior y un límite superior establecidos por el gobierno y revisados cada año. En 2021-2022, el límite inferior es de 6.240 £ y el superior de 50.270 £.

cotizaciones de los trabajadores a la pensión 2021/22

El importe que usted y sus empleados pagan a su régimen de pensiones puede variar en función del régimen de pensiones que elija. Sin embargo, por ley, usted y su personal tienen que abonar una cantidad mínima a su régimen.

Si paga el mínimo del 8%, tendrá que basar su cálculo en un rango específico de ingresos. Para el ejercicio fiscal 2021/22, este intervalo se sitúa entre 6.240 y 50.270 libras esterlinas al año (520 y 4.189 libras esterlinas al mes, o 120 y 967 libras esterlinas a la semana). Estas cifras son revisadas cada año por el gobierno.

Los programas informáticos de nóminas configurados para la afiliación automática pueden calcular las cotizaciones por usted y efectuar las deducciones correctas de la nómina del personal. Para saber qué puede hacer si no tiene un programa de nóminas o si el que tiene no está configurado para la afiliación automática, por ejemplo, si utiliza las Herramientas Básicas PAYE (BPT) de HMRC, vaya a comprobar su proceso de nóminas.

Existen normas especiales para el primer pago de las cotizaciones de cada miembro del personal. Para ayudarle a gestionar las devoluciones de los empleados que solicitan abandonar su régimen, algunos regímenes pueden permitirle pagar los tres primeros meses de cotizaciones de una sola vez el día 22 del cuarto mes. Póngase en contacto con el proveedor de su régimen para obtener más información.

cotizaciones a la pensión uk

“…las cotizaciones se calcularán sobre la base del salario bruto, del que se habrán deducido los pagos relacionados con las operaciones en tierra no relacionadas con las funciones de la tripulación aérea, así como las compensaciones por gastos empresariales y profesionales”.

Los salarios sujetos a las cotizaciones de las cajas de pensiones y seguros de jubilación tienen un límite máximo de ocho veces la base de cotización anual a la Seguridad Social para el año en cuestión. Esto significa que las bases de cotización de estos dos fondos deben ser idénticas.

Sin embargo, el salario sujeto a las cotizaciones del Fonds de majoration está limitado a una vez la base de cotización anual de la Seguridad Social. Esto significa que se cotizará sobre la totalidad del salario si éste es inferior a 1 PASS, o hasta este límite si el salario es superior a esa cantidad.

Importante: Al igual que en el caso de la Urssaf y Agirc-Arrco, el límite máximo debe reducirse para tener en cuenta los periodos de ausencia no remunerados. El cálculo debe realizarse en función de los días naturales (31* para los meses de 31 días, 28* o 29* para el mes de febrero y 30* para los meses de 30 días).

contribución mínima a la pensión

Tanto los trabajadores como los empresarios pueden contribuir al Nido para constituir un fondo de jubilación para el trabajador. Las obligaciones implican que tendrá que realizar al menos un nivel mínimo de contribuciones en nombre de algunos o todos sus trabajadores.

Los trabajadores que ganan menos del umbral inferior de ingresos computables se denominan “trabajadores con derecho” o “trabajadores sin ingresos computables”. En el caso de estos trabajadores, no está obligado a realizar una cotización mínima, pero puede hacerlo si lo desea.

Los ingresos computables son una franja de ingresos brutos anuales que puede utilizarse para calcular las cotizaciones que debe recibir un trabajador. Incluye el salario del trabajador, las horas extras, las primas y las comisiones, así como la paga legal por enfermedad, maternidad, paternidad o adopción.

Puede pagar más si lo desea. Algunos empresarios pagan toda la cotización mínima de sus trabajadores o abonan cantidades adicionales además del mínimo. Esta es una buena manera de atraer y mantener a los buenos trabajadores en su organización.

No hay restricciones en cuanto a la cantidad que se puede destinar al fondo Nido de un trabajador. Sin embargo, los afiliados pueden pagar impuestos adicionales sobre las aportaciones que superen el límite anual establecido por el gobierno. La mayoría de los afiliados no superarán esta cantidad.