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El cálculo de la cuantía de este tipo de pensión se basa en la jubilación ordinaria del pensionista y se reduce proporcionalmente a la jornada laboral. Antes de empezar a trabajar a tiempo parcial, debe informar a la institución que gestiona sus pagos como pensionista (INSS) sobre sus nuevas circunstancias. La nueva cuantía de su pensión se aplica a partir del día en que comienza a trabajar a tiempo parcial. El importe original se restablecerá, una vez recalculado, cuando finalice su contrato a tiempo parcial.

Puede solicitar una pensión de jubilación ordinaria, parcial o flexible en los centros de atención e información de la Seguridad Social del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que confirmarán su derecho a la pensión de jubilación. Una vez presentada la solicitud, debería recibir una respuesta sobre la concesión de la pensión en un plazo máximo de 90 días.DesenmascaradoresDocumentos que necesitaráConozca sus derechosEstos enlaces le ayudarán a conocer sus derechos en España. No son enlaces de la Comisión Europea y no representan la opinión de la Comisión:

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ResumenEn este trabajo se analiza la influencia que tienen los incentivos en el momento de la transición a la jubilación en España. Utilizamos la Muestra Continua de Vidas Laborales 2006 (CSWH) para construir medidas de incentivos a partir de las disposiciones de la Seguridad Social en relación con la jubilación a una edad avanzada. Analizamos el papel que juegan dichos incentivos y otras variables socioeconómicas sobre el riesgo de jubilación de los hombres de entre 60 y 70 años, utilizando un modelo de duración para realizar un análisis dinámico. Evaluamos los efectos de la reforma del sistema de pensiones que tuvo lugar en 2002, que estableció condiciones más estrictas para acceder a una pensión de jubilación. Los resultados muestran que tanto la riqueza de la pensión como los efectos de sustitución desempeñan un papel importante en las decisiones de jubilación, pero que, tras la reforma, estos últimos efectos pierden importancia.

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El régimen de pensiones estatal forma parte del sistema de la Seguridad Social en España. En España existen dos categorías de pensiones: contributivas y no contributivas. El sistema de pensiones se financia mediante un impuesto sobre las nóminas. El trabajador paga el 4,7% de su salario, mientras que los empresarios deben aportar el equivalente al 23,6% del salario del trabajador[1].

Las pensiones no contributivas sujetas a la comprobación de los recursos económicos[2] se dirigen a los hogares con bajos ingresos y a los discapacitados. Los beneficiarios no deben haber estado afiliados a la Seguridad Social durante su vida laboral. En el año 2000, los beneficiarios de pensiones no contributivas fueron 471.275 pesetas.

En 2010, para tener derecho a la pensión, el beneficiario no puede tener unos ingresos mensuales o anuales iguales o superiores a la pensión no contributiva de 339,70 euros al mes (4.755 euros al año). Los ingresos de las personas que conviven con el solicitante se tienen en cuenta a la hora de decidir el derecho a la pensión[3].

En 2012 la pensión se elevó a 357,70 euros al mes. Si la pensión fue reclamada directamente por la persona, se añaden 2 meses adicionales de pensión a lo largo del año para que sean un total de 14 meses al año de pensión. Si la persona discapacitada fue reclamada por un padre o tutor, entonces sólo hay 12 meses de pensión al año. En ambos casos, la cuantía es la misma, pero el total del año es mucho mayor si lo solicita la persona discapacitada que si lo hace el padre o el tutor.

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La edad de jubilación de los hombres en España es de 65,33 años de media desde 2009 hasta 2021, alcanzando un máximo histórico de 66 años en 2021 y un mínimo histórico de 65 años en 2010. Esta página proporciona el último valor reportado para – España Edad de Jubilación – Hombres – además de comunicados anteriores, máximos y mínimos históricos, pronóstico a corto plazo y predicción a largo plazo, calendario económico, consenso de encuestas y noticias. Spain Retirement Age – Men – values, historical data and charts – was last updated on November of 2021.

Se espera que la Edad de Jubilación de los Hombres en España alcance los 66,00 años a finales de 2021, según los modelos macro globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se prevé que la Edad de Jubilación de los Hombres en España tenga una tendencia de 66,17 en 2022 y 66,25 en 2023, según nuestros modelos econométricos.

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